娑婆の空気は うまい ！！ 久々の出所 ？ 201211
スゴモリ・通院生活から、
ちょっとだけ抜け出して、久々の出所（笑）。
住民自治会・団地理事会の役員さんたちを応援する企画。
アドバイザーとして参加した。
助言者は、元自治会長・元副会長（私）・元理事長の３人。
司会者から、3人につぎつぎに質問が出る。
それへの答えが、オンラインで流される。
以下は、私の答え。
Ｑ 自治会役員になったきっかけは ？
Ａ 10年余に１回、輪番で役員が回ってきたので。
最初は監査、次は書記、昨年は副会長。
勤めていた頃は、
役員会でなるべく目立たないようにしていた。
何か役割を与えられないように。
Ｑ 地域活動のきっかけは ？
Ａ 退職後、
ボーハン問題で自治会総会で発言して目立ってしまったのがきっかけ。
その後、地域のボーハンには美化活動が有効だと知り、
草刈り・剪定・花壇づくりの地域ボランティアを始めた。
つぎつぎに参加者が増え、今では30人を超えた。
自治会長の経験者が、５人も参加している。
月１回の作業後、ワンコイン（500円）のお疲れさん会が、
人間関係を深めていった。
この３年は、コロナで中断。
お疲れさん会の中から、自治会のあり方を検討する会（諮問委員会）、
機能する自主防災組織が生まれた。
Ｑ 自治会のおもな活動は ？
Ａ 春秋の地域清掃デーと、開始前30分の「ちょこっと防災訓練」。
10数班ある班会の開催。
ときどきの地域の課題。
次年度の役員の打診と総会準備。
Ｑ 自治会活動を行う上で大変だったことは ？
Ａ 役員の中には、こだわりの人がいること。
何度説明しても、わかってくれない。
三役とその方とのやりとりを見ている他の役員が
ウンザリしないように努力した。
Ｑ 自治会活動を行う上で、大切だと思うことは ？
Ａ 輪番で回ってくる役員の仕事がいやだ、と思われないようにすること。
議事の整理と、楽しい雰囲気づくり。
コロナがなければ、お茶を飲み、
お菓子を食べながらの和気あいあいの雰囲気の運営にしたかった。
Ｑ 高齢者の退会を防ぐには ？
Ａ 輪番の役員を免除するなど、柔軟に対応する。
退職したばかりの60代、70代ががんばるしかない。
アラセブや70代は５～６年に１回、
役員をしてもいいというくらいの気持ちをもったらいい。
現職世代が退職する頃にバトンタッチ。
Ａ 子ども参加の企画を重視する。
「ちょこっと防災訓練」で、消火器体験・煙体験などを企画した。
子どもの参加が多いと、若い親たちの参加も増える。
（ハロウィンイベントを行っている自治会もある）
長くなるので、今日はここまで。
教訓 介護を忘れる時間があってもいい。
気晴らしがないと、介護疲れにおちいる。
社会参加は有益だ。
